کارشناس ارزیابی امور تجارت، صنایع و کار
Publish Date
Closing Date
لایحه وظایف
..........................................................................................................................................................................
عنوان وظیفه : کارشناس ارزیابی امور تجارت، صنایع و کار
وزارت/اداره : امور زنان
موقعیت : کابل
بخش : ریاست نظارت و ارزیابی
بست : ( 4)
گزارشدهی به : آمر ارزیابی نتایج و دستآورد ها در قبال جندر و توانمند سازی زنان
گزارشگیری از : ندارد.
کود : ( )
..........................................................................................................................................................................
هدف وظیفه :پیشبرد وظایف تحلیل پالیسی های امور تجارت، صنایع و کار وزارت مطابق به پلانهای انکشافی
..........................................................................................................................................................................
شرح وظایف:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت اجرای بهتر وظایف و بدست آوردن اهداف.
- سهمگیری در زمینه ایجاد و تطبیق پالیسی های امور تجارت، صنایع و کار جهت سرعت بخشیدن به رشد، انکشاف و وضعیت صحی زنان.
- مسئول مرور، بازبینی و تحلیل نوبتی پالیسی امور تجارت، صنایع و کار اداره مربوطه.
- همکاری در زمینه ارسال و ارتباط استراتیژی و پالیسی امور تجارت، صنایع و کار این وزارت و ادارات دولتی.
- تشریح و توضیح پالیسی های مرتبط به امور تجارت، صنایع و کار وزارت امور زنان به مؤسسات همکار (دونر ها) تطبیق کننده و ادارات دولتی.
- همکاری در تیه گزارشات منظم از چگونگی تطبیق پالیسی امور تجارت، صنایع و کار توسط ریاستهای سکتوری وزارت امور زنان.
- جمعآوری مسوده پالیسی تجارت، صنایع و کار ریاست های ذیربط از طریق ریاست های سکتوری جهت تحلیل و ارزیابی.
- تحلیل و ارزیابی تأثیرات پالیسی تجارت، صنایع و کار و سکتوری با یکدیگر.
- همکاری در زمینه نظارت و ارزیابی از پروپوزلها و پیشنهادات وزارت و ادارات دولتی راجع به آوردن اصلاحات در استراتیژی و پالیسی تجارت، صنایع و کار وزارت امور زنان.
- تهیه گزارشات از وضعیت چگونگی تطبیق پالیسی ها امور تجارت، صنایع و کار وزارت امور زنان.
- تهیه مسوده گزارشات، تحلیل پالیسی امور تجارت، صنایع و کار، و دیگر گزارشات مربوطه پالیسی ها نظر به ضرورت.
- همکاری در زمینه ایجاد میتود ها، ابزار ها، رهنمود ها، استندرد ها و طرزالعمل های کاری جهت بدست آوردن نتایج مثمر.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه، مطابق قوانین، مقرره ها و اهداف اداره سپرده می شود.
..........................................................................................................................................................................
تحصیلات، تجارب و مهارتهای لازم:
مقتضیات حد اقل این بست، در ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.
- درجه تحصیل:
- لیسانس، حقوق، اقتصاد، علوم اجتماعی، پالیسی و اداره عامه؛ به درجه های بالاتر تحصیلی ترجیح داده می شود.
- تجارب لازمه (نوع و مدت زمان تجربه):
- یک سال مرتبط به وظیفه.
- مهارتها دیگر (کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره):
- بلدیت کامل به یکی از زبان های ملی (دری/پشتو) و آشنایی به زبان انگلیسی.
- پلانگذاری، تجزیه و تحلیل، مدیریت، ارتباطات و آشنایی با برنامه های کمپیوتر مرتبط به وظیفه و انترنت.
کاندیدان محترم که فورم خویش را انلاین تکمیل نموده اند به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایند!( mowa.hrd@gmail.com )