د ليکنې سمونګر (سمونګر)
Publish Date
Closing Date
د افغانستان اسلامی جمهوری دولت د لوړو موخو د تحقق او کار اهل کار ته د سپارلو په موخه د رتبو او معاشاتو د نوي سيستم د تطبیق سره سم، د سالمې ادارې د اصلاح په موخه د ښځو چارو وزارت د مرکزي رياستونو شپږ مختلف بستونه (4،3، 7 او 8) د 12/7/1399 تر 22/7/1399 نیټی پوری، اعلان ته ورکړي دي.
په شرایطو برابر کسان کولای شي د یادو شوو بستونو غوښتنپاڼې ددې خبرتیا د خپریدو له نیټې څخه تر (۱۰) کاري ورځو پورې د www.mowa.gov.af ویب سايټ څخه ترلاسه.
د دریم، څلورم او پنځم بستونو د درخواستي فورمې د بشپړولو لپاره لارښود:
د درخواستي فورمې د لاسته راوړلو لپاره د ښځو چارو وزارت ویبسایټ ته (www.mowa.gov.af) مراجعه وکړې، د مخصوصې فورمې د ډکولو څخه وروسته، خپله د درخواستي فورمه لاندنی برښنا لیکونو ته ولیږئ.
mowa.r.hrd@gmail.com - csc.mowa@iarcsc.gov.af
له محترمو نوماندانو څخه هیله کیږي چې لاندې ټکو ته جدي پاملرنه وکړي:
- د درخواست د لیږد نیټه
- درخواست یواځې د هغه بست لپاره لیږل کیدای شي چې د اعلان په جریان کې وي، پام ولرئ چې کله د اعلان نیټه پای ته ورسیږي، ستاسو درخواست نه منل کیږی.
- تحصیلی اسناد:
- دولتي تحصیلي اسناد باید د لوړو زده کړو د محترم وزارت تائیدي ولري؛
- د خصوصي موسساتو تحصیلي اسناد باید د سرټیفیکیټ په ډول چې د لوړو زده کړو وزارت تائید کړی وي او یا مکتوب وي چې د خصوصي تحصیلي موسساتو د ریاست لخوا ورکړل شوی وي؛
- له پولې څخه بهر تحصیلي اسناد (خارج مرز) اسناد سربیره پر دې چې د هیواد د سیاسي استازي او د بهرنیو چارو محترم وزارت لخوا تائید شوي وی باید در لوړو زده کړو لخوا هم ارزول شوي وي، نو دا د ارزونې مکتوب باید له فورمې سره مل وي.
- هغه تحصیلي اسناد (داخلي او له پولې بهر) چې د ۱۳۷۱ څخه تر ۱۳۸۱ کلونو تر مینځ اخستل شوي وي، د لوړو زده کړو د وزارت لخوا بیا ځلي ارزونې ته اړتیا لري.
- د کاري تجربې اسناد
- د دولتي کاري تجربې اسناد:
- که چیرې د دولت دایمي کار کوونکي یاست، اړتیا ده چې ستاسو خلص سوانح نوی وي او یا ډیر تر ډیره د بست د اعلان څخه شپږ میاشتې مخکې صادره شوي او د اولي واحد (د وزارت/ ادارې د بشري سرچینو ریاست) تائید له ځانه سره ولري.
- که چیرې مو په قراردادي ډول کار کړی وي، اړتیا ده چې په دندې پورې اړوند او مهم قرارداد خطونه مو وړاندې کړئ.
- د غیر دولتي کاري تجربې اسناد:
- د ټولو قرارداد خطونو لرل او په دندې پورې د اړوندو او مهمو قراردادونو وړاندې کول اړین دي؛
- قراردادونه او غیر دولتي بنیاد باید د یوې دولتي ذیصلاح ادارې لخوا تائید شوی وي؛
- د کار د قانون د ۶۲ مادې په اساس د قراردادي کارکوونکي معاش د دولتي کار کوونکي له معاش څخه باید لږ نه وي نو له همدې کبله د مالیې ورکولو سند (TIN) ضروري دی.
- د خارجي نړیوالو موسسو اسناد:
- د ټولو قرارداد خطونو موجودیت ضروری دی.
- که له هیواده مو بهر کار کړی وي، نو ستاسو اسناد باید په کوربه هیواد کې د افغانستان د سیاسي نمایندګۍ لخوا او وروسته د افغانستان د بهرنیو چارو د وزارت لخوا تائید شوي وي.
- هغه اسناد چې سوځیدلي یا ورک شوي وي:
- که چیرې ستاسو کړنې د هغې ادارې د بشري سرچینو د ریاست لخوا تائید شي، د منلو وړ دی.
د لازیاتو معلوماتو لپاره کولای شئ لاندې شمیرو سره اړیکه ونیسئ.
0700212999 - 0202946363
|
عنوان وظیفه: |
تصحیح کننده متون (ویراستار) |
|
بست: |
4 |
|
وزارت یا اداره: |
امور زنان |
|
موقعیت پست: |
کابل |
|
تعداد پست: |
1 |
|
گزارشده به: |
آمر نشرات |
|
گزارشگیر از: |
ندارد |
|
کد بست: |
017-03-09-38 |
|
تاریخ بازنگری: |
01/06/1399 |
هدف وظیفه: تصحیح کلیه متون نوشتهشده قابل نشر از لحاظ ادبیات، گرامر و سایر موضوعات مربوطه، جهت نشر.
صلاحیت و مسئولیتهای وظیفوی:
وظایف تخصصی بست:
- تصحیح تمام مضامین مجله و جریده، جهت آمادهساختن برای نشر؛
- باز نویسی و تدقیق مضامین قابل نشر، بهمنظور منطقیسازی و انتظام مطالب؛
- جابجا نمودن عکسها مطابق با مضامین منتشره در جای مناسب، جهت غنیشدن نشریه؛
- اخذ امضاء مسؤلان در مطالبی که برای مجله و جریده تهیه و تحریر نموده اند، جهت تائیدی؛
- ارسال مطالب تصحیحشده بعد از نظر هیات تحریر به بخش دیزاین، جهت چاپ و نشر.
وظایف مدیریتی بست:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بهمنظور رسیدن به اهداف تعیینشده اداره؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دستآوردهای مربوطه، بهمنظور مطلعساختن رهبری وزارت؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررهها و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی بست:
- تأمین ارتباط و ایجاد هماهنگی با آمرین ذیصلاح، بخشهای مربوطه و سایر بخشها، جهت حصول اهداف متوقعه وزارت.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- شرایط تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشتههای: ادبیات، تعلیم و تربیه، مدیریت اطلاعات، ژورنالیزم از مؤسسات ملی و بینالمللی از داخل و یا خارج از کشور؛ به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود؛
- تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل یکسال برای دارنده سند تحصیلی لیسانس از مؤسسات ملی و بینالمللی از داخل و یا خارج از کشور؛
- مهارتهای لازم: تسلط به یکی از زبانهای رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی، مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه؛
- - موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بستهای سوم و چهارم و (3) نمره برای بستهای اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت؛
- نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.