مدیر عمومی هماهنگی
Publish Date
Closing Date
Location
کابل
لایحه وظایف
............................................................................................................................................................................
عنوان وظیفه : مدیر عمومی هماهنگی
وزارت/اداره : امور زنان
موقعیت : کابل
بخش : ریاست مراکز حمایوی زنان / معینیت پالیسی و مسلکی
بست : (4)
گزارشدهی به : آمرنظارت و هماهنگی مراکز حمایوی زنان
گزارشگیری از : ندارد
کود : ( )
هدف وظیفه : تأمین هماهنگی و مساعی مشترک با ارگانها، ادارات و نهادهای ذیربط مبارزه با خشونت.
............................................................................................................................................................................
شرح وظایف :
- ترتیب پلان کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه درمطابقت به پلان کاری آمریت مربوطه جهت تحقق اهداف پلان شده.
- همآهنگی بهترامور خانه های امن با شرکای تعهدات مطابق ستراتیژی انکشاف ملی به منظور بهبود وضعیت زنان متضرر و معروض به خطر.
- تأمین اشتراک فعالان حقوق زن در محاکم علنی قضایای زنان، به منظور تأمین عدالت.
- تدویر منظم جلسات کمیته انسجام و هماهنگی ادارات ذیدخل مبارزه با خشونت علیه زنان به منظور تشریک مساعی.
- معرفی زنان مستحق به صفوف پولیس و اردوی ملی، جهت پاسداری از امینت و مصونیت زنان، بخصوص در برابر مظاهر خشونت ها.
- شناسایی و تهیه لست آنعده از مادران شیرده، دارای فرزندان صغیر، مریض صعب العلاج، محسن و مستحق که در زندان به سر می برند، به منظور پیشنهاد عفو و یا تخفیف مجازات آنها.
- پیشنهاد عفو و تخفیف مجازات مادران شیرده، دارای فرزندان صغیر، مریض صعب العلاج، محسن و مستحق.
- تأمین روابط و هماهنگی با ریاست امور حقوقی به منظورهمکاری در رابطه به دفاع و پیگیری دوسیه های زنان معروض به خطر.
- توسعه ارتباطات با مراکز اطلاع دهنده مثل: وکلای گذر، ملک ها، پولیس جنایی، شفاخانه ها و نهادهای مدنی.
- جمع آوری اطلاعات شفاهی و کتبی از ریاست های امور زنان ولایات، رسانه ها و سایر منابع اطلاع دهنده.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از جانب آمر مربوطه، طبق قوانین و مقررات، سپرده می شود.
...........................................................................................................................................................................
تحصیلات، تجارب و مهارتهای لازم:
مقتضیات حد اقل این بست، در ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.
- درجه تحصیل:
- لسانس حقوق، شرعیات و علوم اجتماعی و سایر رشته های مرتبط؛به درجه های بالاتر تحصیلی، ترجیح داده می شود.
- تجارب لازمه (نوع و مدت زمان تجربه):
- یکسال مرتبط به وظیفه.
- مهارتهای دیگر (کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره):
- بلدیت کامل به یکی از زبان های ملی (دری/پشتو) و آشنایی به زبان انگلیسی.
- پلانگذاری، اداره، مدیریت، آگاهی از قوانین مرتبط به زنان، آموزش های جندر وآشنایی با برنامه های کمپیوتر مرتبط به وظیفه و انترنت.
- کاندیدان محترم که فورم خویش را انلاین تکمیل نموده اند به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایند!( mowa.hrd@gmail.com )